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5月28日-29日,市杂物公司组织全体中层干部开展“潜龙”训练营,特邀人力资源管理专家李真老师讲授《非人力资源经理的人力资源管理》,公司全体高层领导出席。
图为李真老师授课
李老师以“管理在‘心’”为主题,从管理者定位,选人、育人、用人、留人四大子模块展开,通过情景模拟、角色扮演等方式,重塑人力资源管理理念及实践。
图为学员激烈讨论
培训现场互动积极,反响颇佳。大家纷纷表示,在选育用人方面,合适的就是最好的;实现上下同欲,方能行稳致远。
培训结束后,公司党委副书记、总经理王小锋结合培训内容,与中层干部分享四点体会:一是要珍惜机会,强化系统学习;二是要学会处理纷繁事物,解决疑难杂症;三是要坚持结果导向,提升组织绩效;四是要加强主动作为,助力公司发展。
公司党委书记、董事长陈永根作总结讲话。他指出,当前公司职工发展渠道已经建立,但仍需进一步畅通;各单位、部门负责人要扮演好“教练”角色,辅导员工明确自身定位,规划好个人职业生涯。他强调,应结合老师授课案例,对标找差,进一步完善内部绩效考核方式,做到考核指标合理、考核方式适宜、考核结果真实。他寄语全体中层干部,将课堂学习状态延续至工作日常,做到学以致用,确保落地见效,合力推动公司高质量发展。